Ünlü ekonomistten 2027 asgari ücret tahmini: Yeni maaş 36 bin 500 TL olabilir

Ekonomist Muhammed Bayram, 2027 asgari ücreti için %30 artışla yaklaşık 36.500 lira öngörüyor; bu tutar resmi karar değil, tahmin.

Bayram, katıldığı canlı yayında ücret artışının yanında çalışanlara yönelik ek ödemeler ve işveren desteğinde değişiklik ihtimallerini de değerlendirdi. Kira, gıda, ısınma ve çocuk sayısına bağlı yardımları gündeme getiren ekonomistin açıklamaları, yürürlüğe girmiş bir destek paketini değil, olası düzenlemelere ilişkin beklentilerini içeriyor.

2027 ücretine yönelik değerlendirmesinde Bayram, yıl sonu enflasyonu için yaklaşık yüzde 29 beklentisini esas alıyor ve bunun üzerinde, yüzde otuz artışı daha güçlü olasılık olarak görüyor. Ancak bu oran, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından alınmış bir karar ya da açıklanmış bir uzlaşma anlamına gelmiyor.

Bayram'ın hesabında yüzde 30 öne çıkıyor

Bayram'ın hesaplamalarında başlangıç tutarı olarak net 28.075 lira kullanılıyor. Bu tabana göre %25 artış yaklaşık 35.100 liraya, %27 artış ise yaklaşık 35.655 liraya karşılık geliyor; bunlar farklı zam oranlarının ücret üzerindeki etkisini gösteren alternatif hesaplar.

Ekonomistin ağırlık verdiği %30 seçeneğinde aylık tutar yaklaşık 36.500 liraya ulaşıyor. Dolayısıyla rakamın anlamı, yalnızca önerilen artış oranına değil, hesaplamaya temel alınan ücretin doğruluğuna ve görüşmeler sonunda hangi oranın benimseneceğine de bağlı.

Bu senaryoda enflasyon beklentisiyle ücret artışı aynı döneme ilişkin bir karşılaştırma sunuyor; tek başına gelecek yılın alım gücünü göstermiyor. Eğer 2027 boyunca fiyatlar yükselmeye devam ederse, başlangıçta belirlenen ücretin satın alabildiği mal ve hizmet miktarı da değişecek.

Ek ödemelerde işveren teşviki seçeneği

Bayram'ın dile getirdiği destek yaklaşımı, işverenlere vergi avantajı tanınması üzerinden çalışanlara ek ödeme yapılmasına dayanıyor. Ekonomist, barınma, beslenme ve ısınma giderlerinin yanı sıra çocuk sayısını dikkate alan yardımların da bu çerçevede gündeme gelebileceğini söylüyor.

Bu ödemeler uygulanırsa, çalışanın eline geçen toplam tutarı değerlendirirken temel ücret ile yan yardımları ayrı izlemek gerekecek. Düzenli ve geniş kapsamlı bir ödeme ile belirli koşulları sağlayan çalışanlara verilen yardım, hane bütçesinde aynı sonucu doğurmayacak; kapsam ve ödeme sıklığı belirleyici olacak.

İşveren tarafında ise Bayram, devlet katkısının 1.270 liradan en az 2.000 liraya yükseltilebileceği görüşünde. Bu da onaylanmış bir değişiklik olarak değil, ücret artışına eşlik edebilecek destek seçeneklerinden biri olarak ifade ediliyor.

Eğer ücret artışıyla birlikte işveren katkısı da yükseltilirse, destekten yararlanan işletmelerin karşılayacağı ek maliyet, desteksiz duruma göre daha düşük olabilir. Buna karşılık yararlanma koşulları dar tutulursa aynı ücret artışının maliyet etkisi işletmeler arasında farklılaşabilir; bu nedenle destek tutarı kadar kapsamı da önem taşıyacak.

Temmuz artışı koşullara bağlı kalıyor

Bayram, 2027'nin temmuz ayında yeniden ücret ayarlaması yapılmasını da koşullara bağlı bir ihtimal olarak değerlendiriyor. Bu değerlendirme, yıl ortasında ikinci bir artış için verilmiş taahhüt veya belirlenmiş uygulama takvimi içermiyor.

Eğer yıl içinde yeni bir artış yapılırsa çalışanların nominal geliri ve işverenlerin ücret giderleri yeniden değişecek. Böyle bir karar alınmazsa, başlangıçta belirlenen tutarın yıl boyunca alım gücü açısından nasıl sonuç vereceğinde fiyatların seyri ve varsa ek yardımlar etkili olacak.

Bayram'ın çizdiği çerçevede izlenecek başlıklar, kesin ücret tutarı, yardımların kimlere uygulanacağı ve işveren katkısının koşulları. Çalışanların bütçe planlaması açısından da aylık ücret ile henüz karara bağlanmamış destek beklentilerinin birbirinden ayrılması gerekiyor.