وزير الدفاع الأمريكي هيغسيث يقيل مدير الاستراتيجية سيلفيا

في حين يُزعم أن بريت سيلفيا قد أُعفي من منصبه في إدارة J5 بالبنتاغون، لا يزال الغموض يكتنف هوية من سيتولى المهمة في وحدة الاستراتيجية العسكرية.

وذكرت مصادر قيل إنها مطلعة على الأمر أن هيغسيث هو من أقال سيلفيا. ومع ذلك، لم توضح المصادر مبرر القرار، وأشار التقرير المتعلق بالمغادرة إلى أنه لم يتم تعيين بديل لسيلفيا.

ورافق ادعاء المغادرة بيانٌ لمتحدث باسم الجيش الأمريكي يعرب فيه عن شكره لسيلفيا وعائلته. ومع ذلك، فإن كلمات المتحدث لا تؤكد بشكل صريح الادعاء بأن هيغسيث هو من اتخذ قرار الإقالة، ولا تتضمن أي مبرر. وبناءً على ذلك، يجب الفصل بين القرار الذي نقلته المصادر والبيان العلني الصادر عن الجيش.

شكر لسيلفيا وصمت بشأن المبرر

وقال المتحدث باسم الجيش الأمريكي: "يعرب رئيس أركان حرب القوات المسلحة الأمريكية الفريق أول دان كين، باسم هيئة الأركان المشتركة والقوات المشتركة، عن أعمق امتناعنا للفريق بريت سيلفيا وعائلته لخدمتهم المتميزة لأمتنا على مدى 32 عامًا." وتُعبر الـ 32 عامًا المذكورة في هذه الكلمات عن إجمالي خدمته، وليس عن الفترة التي قضاها في J5.

ولم يذكر بيان المتحدث أي مهمة سيتولاها سيلفيا في المستقبل. كما لم يقدم البيان تفاصيل حول تاريخ إجراء الإقالة الذي ادعته المصادر، أو عملية اتخاذ القرار، أو دور هيغسيث في هذه العملية. كما لم تتدفق أي تقييمات شخصية من سيلفيا ضمن المعلومات المنقولة.

مهمة J5 والغموض حول تسليم المهام

تدعم مديرية الاستراتيجية والخطط والسياسات، المعروفة في الجيش باسم J5، رئيس هيئة الأركان المشتركة في إعداد الخيارات العسكرية. وتنتج الوحدة خيارات استراتيجية وخططًا وسياسات للتوصيات العسكرية التي سيتخذها الرئيس وقادة البلاد الآخرون في مجال الأمن القومي. ويضع تعريف المهام هذا المديريةَ في موقع استشاري وإعدادي لا يقتصر على إدارة الأفراد فحسب.

وذكر التقرير المتعلق بنقل المهام أنه في الماضي كانت مثل هذه الشواغر تُشغل مؤقتًا بمديرين على مستوى النواب أو الوكلاء. وفي هذا التطبيق، كانت الإدارة المؤقتة تستمر حتى يقدم الرئيس مرشحه الجديد لموافقة مجلس الشيوخ. ومع ذلك، لا تتوفر معلومات حول ما إذا كان قد تم تطبيق نفس الأسلوب بعد سيلفيا أو ما إذا كانت المسؤولية قد أُسندت إلى اسم معين.

وهذا التمييز مهم حتى لا يُعتبر عدم إجراء تعيين دائم وعدم إدارة المسؤوليات اليومية للوحدة إطلاقًا أمراً واحداً. فالـمعلومات الواردة في التقرير لا تشير إلى توقف المهام، بل تكتفي بعدم توضيح من تولى المسؤولية. وبذلك، يظل الموضوع المفتوح هو كيفية تنظيم الإدارة ونقل السلطة قبل أنشطة المديرية.

وفضلاً عن ذلك، وصف التقرير نفسه سيلفيا بأنه ثاني فريق يُستبعد من قيادة J5 خلال العام الماضي. واُفِيد بأن جو ماكغي، الذي أدار المديرية قبله، غادر العام الماضي وتقاعد بعد خلافات مع هيغسيث وكين. ومع ذلك، فإن هذا السرد لا يثبت أن نفس المبرر ينطبق على مغادرة سيلفيا.

تزامن التوقيت مع خطط إيران

كما ورد في التقرير المتعلق بمغادرة سيلفيا أن القيادة المركزية الأمريكية (CENTCOM) تعمل على خطط هجوم تستهدف إيران. ويوفر هذا الادعاء إطارًا زمنيًا لتزامن التغيير في J5 من حيث التخطيط العسكري. ومع ذلك، لم تنقل أي معلومات تقيم علاقة سبب ونتيجة بين التطورين.

ولا يشير ادعاء التخطيط بمفرده إلى اتخاذ قرار بشن هجوم أو تحديد جدول زمني للتنفيذ. وبالمثل، لم يتضح موقف سيلفيا من هذه الخطط، وما إذا كان لديه أي اعتراض، أو ما إذا كانت مغادرته قد أثرت على الخطط. ولذلك، لا يمكن تقديم تغيير المنصب على أنه نتيجة لخلاف حول السياسة تجاه إيران.

إذا تم تحديد مدير مؤقت، فقد يقل الغموض حول من يتولى مسؤوليات J5. كما أن الإعلان عن عملية التعيين الدائم قد يوضح كيفية تشكيل الإدارة الجديدة للمديرية. وحتى الآن، تظل النقاط الحاسمة الغائبة هي تحديد الجهة المستلمة لنقل المهام وغياب بيان رسمي واضح بشأن مبرر مغادرة سيلفيا.