الدولة الأيرلندية تمول فاتورة أجور عامة بقيمة 31.2 مليار يورو في 2026

تمول الخزانة الأيرلندية 403,000 موظف حكومي مباشر وفاتورة أجور تبلغ 31.2 مليار يورو في عام 2026، بحسب ما كتبه بات ليهي في مقال رأي نُشر في 18 أكتوبر.

وقارن مقال الرأي تلك الأرقام بمتوسط يبلغ 77,400 يورو لكل موظف بعد إضراب عمال القطاع العام في 14 أكتوبر، مما يركز النزاع على كيفية تعامل أي اتفاق للأجور مع الموظفين الأصغر سناً والأقل دخلاً.

وفيما يخص المدارس، استشهد المقال ببيانات وزارة التعليم التي أظهرت وجود 43,451 معلماً في المرحلة الابتدائية في نهاية يونيو وفاتورة أجور بلغت 3.96 مليار يورو، أي بمتوسط يتجاوز 91,000 يورو. كما أشار إلى 35,707 معلمين في المرحلة الثانوية بفاتورة أجور قدرها 3.08 مليار يورو، بمتوسط 86,000 يورو، في حين أورد أرقام منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بشأن رواتب المعلمين التي استشهدت بها المنظمة الوطنية الأيرلندية للمعلمين والبالغة 70,629 يورو لمعلمي المرحلة الابتدائية و69,747 يورو لمعلمي المرحلة الثانوية في عام 2025.

وفي قطاع الصحة، ذكر المقال ما يقل قليلاً عن 50,000 ممرض وقابلة مع فاتورة أجور تبلغ 4.4 مليار يورو بمتوسط 88,000 يورو سنوياً، و15,631 من الكوادر الطبية وكوادر طب الأسنان بفاتورة بلغت 3.1 مليار يورو، بمتوسط 198,000 يورو. واستشهد أيضاً ببيانات المكتب المركزي للإحصاء بشأن أفراد الشرطة في الربع الثاني، والتي أظهرت متوسط أرباح أسبوعية قدره 1,833.73 يورو و43.2 ساعة مدفوعة الأجر، مع تحديد العمل الإضافي كأحد الأسباب.

ونقل المقال عن أحد المضربين في خطوط الاعتصام تساؤله: "على ماذا يتوقعون منا أن نعيش؟"، مضيفاً: "لا أحد يستطيع البقاء على قيد الحياة بالأجور التي نتقاضاها".

وقال ليهي إن هذه المتوسطات لا تعكس الدخل المعتاد، نظراً لأن الأقدمية والعمل الإضافي والبدلات وتنوع الدرجات الوظيفية تؤثر في الإجماليات. كما أشار المقال إلى معاشات التقاعد والأمان الوظيفي والعلاوات التلقائية، أي الزيادات المقررة في الرواتب بحسب مدة الخدمة، كعناصر في النقاش الأوسع نطاقاً حول الأجور.

ورأى ليهي أن الموظفين الحكوميين الأصغر سناً في المستويات الدنيا من سلم الرواتب، والذين يواجهون إيجارات وتكاليف إسكان مرتفعة، لا سيما في دبلن، يتعرضون للضغط الأكبر. ولم يحدد المقال موعداً لاستئناف المحادثات أو صيغة مقترحة للأجور.

المصدر: مقال رأي، 18 أكتوبر 2026.