صندوق النقد الدولي يحذر من تهديد الذكاء الاصطناعي للوظائف والإيرادات الضريبية الحكومية

حذرت مديرة صندوق النقد الدولي، كريستالينا غورغييفا، من أن الذكاء الاصطناعي يهدد الوظائف والإيرادات الضريبية، حتى في الوقت الذي تتيح فيه هذه التقنية آفاقاً لتحقيق نمو أسرع.

حثت المديرة العامة لصندوق النقد الدولي الحكومات على إعادة النظر في التعليم وتسريع استجابتها للتغيرات في سوق العمل. وجاءت تصريحاتها في بانكوك يوم 12 أكتوبر 2026، خلال جلسة نقاش حول التوظيف عُقدت ضمن الاجتماعات السنوية للصندوق والبنك الدولي.

ولم يقتصر تحذيرها على عدد الوظائف المتاحة فحسب، بل حددت أيضاً تهديداً محتملاً للإيرادات التي تجمعها الحكومات. وقالت غورغييفا إن التحول نحو رأس المال والابتعاد عن العمل قد يضغط على المالية العامة، واصفةً العمل بأنه ركيزة تقليدية للضرائب.

الإيرادات الضريبية تواجه اقتصاداً مختلفاً

وفقاً لتقييم غورغييفا، فإن المخاطر المالية تنجم عن تغير في كيفية توزيع المكاسب الاقتصادية. وإذا وجه الذكاء الاصطناعي مزيداً من الدخل نحو رأس المال مع تقليل مساهمة العمل، فقد تواجه الحكومات ضغوطاً على الإيرادات المرتبطة بالتوظيف حتى لو نما إجمالي الناتج الاقتصادي.

ويفصل هذا السيناريو بين سؤالين متعلقين بالسياسات: ما إذا كان الذكاء الاصطناعي يوسع الاقتصاد، وما إذا كانت الترتيبات الضريبية الحالية تستوعب الدخل الناتج عن ذلك. وقدمت غورغييفا مرحلة التحول باعتبارها قضية تؤثر على المالية الحكومية والتوظيف على حد سواء، بدلاً من التعامل مع النمو الأقوى باعتباره حماية كافية ضد الاضطرابات.

الأعمال الروتينية تحت الضغط

وقالت غورغييفا إن الأتمتة تقلل من حاجة أصحاب العمل إلى أفراد لأداء الأعمال التكرارية. وفي الوقت نفسه، وصفت زيادةً في الوظائف منخفضة الأجر، بما في ذلك قطاع البناء، وتساءلت عما إذا كان هذا النمط يمثل نتيجة مرغوبة للعمال.

ولذلك، كان قلقها يتعلق بتركيبة التوظيف، وليس مجرد ما إذا كانت التكنولوجيا تخلق وظائف أو تلغيها. وبموجب النمط الذي وصفته، فإن التوسع في فئة واحدة من العمل لن يعوض العمال بالضرورة عن الفرص المفقودة في أماكن أخرى.

ودعت إلى إعادة النظر في التعليم مع تغير متطلبات التوظيف، مع الإقرار بوجود صعوبة في تحديد الوجهة النهائية. ولم تحدد التصريحات مناهج دراسية أو التزامات بتمويل أو جدولاً زمنياً للتنفيذ لتتبناه الحكومات.

وقالت غورغييفا، المديرة العامة للصندوق: "لا يمكننا اليوم تخيل ما سيكون عليه عالم العمل بالضبط بعد خمس سنوات من الآن." وحثت صانعي السياسات على دراسة التطورات بشكل منهجي واستخدام النتائج لتوجيه الإجراءات الآن.

النمو الآسيوي يشكل ثقلاً موازناً

ويقدر الصندوق أن تبني الذكاء الاصطناعي قد يرفع النمو بنسبة تصل إلى نقطة مئوية واحدة في الاقتصادات المتقدمة في آسيا. وقالت غورغييفا إن هذه المساهمة ستتجاوز العبء الاقتصادي المرتبط بزيادة نسبة كبار السن في البلدان الغنية بالمنطقة.

ويتصل هذا التقدير بفائدة اقتصادية، وليس بضمان لتحقيق نتائج أفضل لكل عامل. وإذا تحقق هذا النمو جنباً إلى جنب مع تغيرات التوظيف التي وصفتها غورغييفا، فقد يتعايش الإنتاج الأقوى مع الضغوط على الأجور أو الإيرادات الضريبية؛ ولن تحسم المكاسب الإجمالية مسألة التوزيع.

بالنسبة للحكومات، تظل القضية غير المحسومة هي مدى سرعة تكيّف سياسات التعليم والسياسات المالية مقارنة بالتغيرات في العمل. وكانت دعوة غورغييفا تتلخص في اتخاذ إجراءات قبل أن تتضح صورة التوظيف كاملة، مما يترك تصميم هذه الاستجابة وتوقيتها غير محددين.