Yargıtay'dan İşveren Lehine Fazla Ödeme Kararı

Yargıtay, işverenlerin çalışanlarına yanlışlıkla yaptığı fazla ödemeleri geri talep edebileceğine hükmetti. Hukuk Dairesi, bu tür taleplerin Türk Borçlar Kanunu'ndaki sebepsiz zenginleşme hükümleri kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.

Karar, işverenin hatalı ödemeyi kanıtlaması şartına dayanıyor. Daha önce yerel mahkemeler, işçinin ekonomik olarak zayıf konumda olması gerekçesiyle iade taleplerini reddediyordu. Yargıtay ise bilirkişi raporuyla tespit edilen hatalı ödemelerin, borç olmadığı halde yapıldığının ispatlanması durumunda geri alınabileceğini vurguladı.

Bu içtihat, işverenlerin muhasebe hatalarından kaynaklanan mali kayıplarını hukuki yollarla telafi etmelerinin önünü açıyor. İş hukuku süreçlerinde işçi ve işveren arasındaki güç dengesi tartışmalarını yeni bir boyuta taşıyan bu karar, benzer davalar için emsal teşkil ediyor.