TÜİK ağustos ayı işsizlik oranını açıklandı

İşsizlik oranı Ağustos 2026'da %7,8'e inerken atıl işgücü %31'e çıktı. TÜİK verileri, istihdam artışıyla geniş tanımlı işsizlikteki yükselişin aynı ayda görüldüğünü gösterdi.

Türkiye İstatistik Kurumu'nun Ağustos 2026 işgücü istatistiklerine göre, 15 yaş ve üzerindeki işsiz sayısı bir önceki aya kıyasla 106 bin azalarak 2 milyon 740 bine indi. Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranındaki düşüş 0,3 puan oldu.

Manşette 0,3 puanlık düşüş

Manşet verideki iyileşme, işsiz sayısındaki aylık gerilemeyle birlikte geldi. TÜİK'in hesaplamasına göre işsizlik oranı erkeklerde %6,6, kadınlarda yüzde 10,1 oldu; kadın işsizliği erkek oranının 3,5 puan üzerinde kaldı.

Genç işsizliği de Ağustos ayında aşağı geldi. 15-24 yaş grubunda işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,1 puan azalarak yüzde 13'e gerilerken, genç erkeklerde oran %9,7, genç kadınlarda yüzde 19,4 olarak hesaplandı.

İstihdam 32,5 milyonu geçti

İstihdam edilenlerin sayısı Ağustos ayında bir önceki aya göre 136 bin artarak 32 milyon 507 bine yükseldi. İstihdam oranı aynı dönemde 0,1 puan artışla yüzde 48,4'e çıktı.

Cinsiyet kırılımı işgücü piyasasındaki kalıcı farkı korudu. TÜİK verilerine göre istihdam oranı erkeklerde yüzde 65,8, kadınlarda yüzde 31,5 oldu; iki oran arasındaki fark 34,3 puan düzeyinde gerçekleşti.

İşgücüne katılma oranı Ağustos ayında yüzde 52,5 seviyesinde sabit kaldı. Toplam işgücü bir önceki aya göre 29 bin kişi artarak 35 milyon 247 bine ulaştı; bu artış, istihdamdaki genişlemenin işsiz sayısındaki düşüşle birlikte ilerlediğini gösterdi.

Atıl işgücü yüzde 31'e yükseldi

Manşet işsizlikteki düşüşe rağmen geniş tanımlı işsizlik göstergesi yukarı yönlü hareket etti. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizleri kapsayan atıl işgücü oranı Ağustos ayında 0,4 puan artarak yüzde 31'e çıktı.

Bu ölçüm, resmi işsizlerin yanı sıra daha fazla çalışmak isteyenleri ve iş aramaya hazır olduğu halde çeşitli nedenlerle işgücüne dahil edilmeyenleri de kapsıyor. Bu nedenle atıl işgücü oranındaki yükseliş, manşet işsizliğin tek başına işgücü piyasasındaki kapasite kullanımını tam olarak göstermediğine işaret ediyor.

Haftalık ortalama fiili çalışma süresi de Ağustos ayında bir önceki aya göre 0,5 saat artarak 42,5 saate yükseldi. Çalışma süresindeki artış, istihdamdaki aylık yükselişle aynı döneme denk geldi.

Ücret ve talep kanalı

İşgücü piyasasındaki bu ayrışma, şirketlerin ücret, vardiya ve kapasite planlarında farklı sinyaller üretir. Eğer manşet işsizlikteki düşüş sonraki aylarda atıl işgücüne de yansırsa, işgücü talebinin daha geniş bir kesime yayıldığı okunabilir; bu durum iç talep ve istihdam bağlantısını güçlendirebilir.

Eğer atıl işgücü yüksek kalırken manşet işsizlik düşük görünmeye devam ederse, şirketler için kullanılabilir işgücü havuzu geniş, çalışanlar için pazarlık gücü sınırlı kalabilir. Bu senaryo özellikle hizmetler, perakende ve emek yoğun üretim alanlarında ücret artışlarının kapsamını etkileyebilir.

Küresel yatırımcılar açısından veri, Türkiye ekonomisinde büyüme, ücret maliyeti ve enflasyon baskısının aynı anda değerlendirilmesini gerektirir. Sonraki aylarda izlenecek ana eşik, istihdam artışının atıl işgücünü aşağı çekip çekmediği ve kadınlarla gençlerdeki yüksek oranların ne ölçüde kalıcı olduğudur.