BIST 100 yüzde 3,64 yükseldi, SGK gündeminde maaş ve maliyet başlıkları

BIST 100 endeksindeki yükseliş sürerken, emekli maaşı düzenlemeleri ve iş hukuku alanındaki yeni Yargıtay kararları piyasaların ana gündemini oluşturuyor.

Cuneyd Erdogan ·

BIST 100 yüzde 3,64 yükseldi, SGK gündeminde maaş ve maliyet başlıkları

Borsa İstanbul’da BIST 100 endeksi yüzde 3,64 yükselerek 14.446 seviyesine çıktı. Döviz piyasasında dolar 46,29 TL, euro 53,67 TL seviyelerinde işlem gördü. Veriler, gün içinde yerel varlıklara talebin arttığı bir fiyatlamaya işaret etti.

Piyasa tarafında izlenen başlıklardan biri de faiz seviyeleri oldu. Gösterge faiz 41,76 seviyesinde takip edilirken, gram altın 6.425,63 seviyesinden işlem gördü. Brent petrol 82,93 seviyesinde izlenirken, küresel emtia fiyatları enerji maliyetleri üzerinden Türkiye’deki şirketlerin marj dinamikleri açısından yakından takip ediliyor.

Makro tarafta fiyatlama, enflasyon görünümü ve TL likiditesi kadar, iç talep ve ücret/prim düzenlemelerinin şirket bilançolarına olası yansımalarıyla da birlikte okunuyor. Özellikle hizmet ve perakende gibi emek yoğun sektörlerde ücret, prim ve yan haklardaki değişiklikler maliyet bazını doğrudan etkiliyor.

Sosyal güvenlik gündeminde en düşük emekli maaşının 23.880 TL seviyesine çıkarılmasının beklendiği belirtildi. Beş aylık enflasyon verileri, yaklaşan maaş artışlarına ilişkin hesaplamalarda temel gösterge olarak öne çıkıyor. Ücret ayarlamalarının zamanlaması ve kapsamı, hane halkı gelirleri üzerinden iç talep dinamikleri açısından yakından izleniyor.

İşçilik maliyetleri ve yan haklarda düzenleme başlıkları

İşçilik maliyetlerindeki vergi yükünün arttığı ve yemek kartına ilişkin düzenlemelerin gündemde olduğu ifade edildi. Bu tür değişiklikler, işverenlerin bordro maliyetlerini ve yan hak bütçelerini yeniden planlamasını gerektirebiliyor. Özellikle çok şubeli perakende, lojistik, güvenlik ve çağrı merkezi gibi sektörlerde maliyet yönetimi gündeminin öneminin arttığı görülüyor.

İş hukuku tarafında Yargıtay’ın çıraklık sigortası ve işe iade davalarına ilişkin emsal kararlar aldığı aktarıldı. Kararların, şirketlerin insan kaynakları süreçleri ile geçmiş dönem yükümlülüklerinin değerlendirilmesinde referans oluşturması bekleniyor. İşverenler açısından işten çıkarma süreçleri, kıdem hesaplamaları ve uyuşmazlık riskleri başlıkları öne çıkıyor.

SGK ödemeleri, sağlık harcamaları ve mali disiplin mesajları

SGK’nın sağlık harcamalarındaki artış nedeniyle ödeme takvimlerinde esnekliğe gittiği belirtildi. Sağlık hizmeti sunucuları ve tedarik zinciri tarafında nakit akışı planlamaları açısından ödeme takvimleri yakından izlenirken, kamu alacaklarına bağımlı iş modellerinde tahsilat temposu kritik önem taşıyor.

OECD’nin Türkiye ekonomisine yönelik yapısal reform önerilerini yineleyerek mali disiplin vurgusu yaptığı ifade edildi. Piyasalar açısından, mali disiplin ve reform gündemi; risk primi, kamu finansmanı koşulları ve nihayetinde şirketlerin krediye erişim maliyeti ile sermaye piyasası iştahı üzerinde dolaylı etkiler yaratabilen bir çerçeve olarak takip ediliyor.

Önümüzdeki dönemde yatırımcılar, ücret ve sosyal güvenlik düzenlemelerinin mevzuat metinlerine yansımasını, SGK ödeme takvimi uygulamasının kapsamını ve enflasyon/finansman görünümünün şirket maliyetleri ile iç talep üzerindeki etkilerini izlemeyi sürdürecek.

More stories