ICAC, Parramatta Belediyesi'ndeki işe alım ve terfi süreçlerindeki usulsüzlük iddialarını soruşturuyor.
Eski CEO Gail Connolly ve diğer üst düzey çalışanların eylemleri mercek altında.
Soruşturma, kişisel ilişkilerin ve çıkar çatışmalarının personel kararlarını etkilediği iddialarını inceliyor.
Hukuk diploması şartının kaldırılması ve yeğen ataması gibi spesifik vakalar araştırılıyor.
Belediyenin personel ayrılıkları için 5.2 milyon Avustralya Doları harcadığı belirtiliyor.

Atlas AI
ICAC Soruşturması Başladı
Yeni Güney Galler Bağımsız Yolsuzlukla Mücadele Komisyonu (ICAC), Parramatta Belediyesi'nde işe alım ve terfi süreçlerinin üst düzey bir grup personel tarafından uygunsuz şekilde etkilendiği iddialarını araştırmak üzere halka açık duruşmalar düzenliyor.
Pazartesi günü başlayan bu soruşturma, eski CEO Gail Connolly ile Roxanne Thornton ve Angela Jones-Blayney gibi belediye çalışanlarının eylemlerini mercek altına alıyor.
Komisyona yardımcı olan avukat Joanna Davidson SC, duruşmaların döhafta süreceğini belirtti. Davidson, kişisel ilişkilerin ve açıklanmayan çıkar çatışmalarının önemli personel kararlarını nasıl etkilediğini inceleyeceklerini ifade etti.
İddialar ve İç Çatışmalar
Davidson, soruşturmada üç kadının sosyal etkinlikler ve WhatsApp mesajları gibi özel iletişim kanalları aracılığıyla bir iletişim ağı sürdürdüğü iddialarını dile getirdi. Bu durumun belediyedeki karar alma süreçlerini şekillendirmiş olabileceği belirtiliyor.
Ayrıca, muhalif olarak algılanan personelin elektronik gözetim ve diğer misillemelere maruz kaldığı iddiaları da inceleniyor.
Soruşturma, Connolly'nin göreve gelmesinin ardından kurum içindeki personel değişiklikleri ve denetimlerin iç bölünmelerle uyumlu olup olmadığını da araştırıyor. Bu iddialar, belediyenin iç dinamiklerinde yaşanan değişimleri ortaya koyuyor.
Belirli İşe Alım Vakaları
Ortaya atılan spesifik iddialardan biri, Baş Yönetişim ve Risk Sorumlusu pozisyonu için zorunlu olan hukuk diploması şartının kaldırılmasıyla ilgili. Davidson'a göre bu değişiklik, Thornton'ın bu göreve atanmasını kolaylaştırmış olabilir.
Komisyon ayrıca, Connolly'nin yeğeninin üst düzey yönetici asistanı pozisyonuna atanmasına yardımcı olduğu iddialarını da inceliyor.
Kamu fonlarının, personel ayrılıklarını kolaylaştırmak için "ibra senetleri" aracılığıyla kötüye kullanılıp kullanılmadığı da soruşturulan konular arasında. Soruşturmada, Parramatta Belediyesi'nin Ocak 2022 ile Mayıs 2023 arasında 81 personelin işten çıkarılması için yaklaşık 5.2 milyon Avustralya Doları harcadığı bilgisi paylaşıldı.
Gelecek Adımlar ve Belirsizlikler
Gail Connolly, Ekim 2023'te görevinden alınmış ve herhangi bir yanlış yapmadığını belirtmişti. ICAC duruşmalarının, işe alım süreçleri, iç yönetim uygulamaları ve personele yönelik iddia edilen misillemelerle ilgili kanıtları değerlendirmesi bekleniyor.
Önümüzdeki haftalarda devam edecek duruşmalarda, işe alım kararları ve ibra senetlerinin kullanımı hakkında daha fazla kanıt ve tanık ifadesi sunulması öngörülüyor. Soruşturmanın sonuçları, belediyenin gelecekteki yönetim ve işe alım uygulamaları üzerinde önemli etkiler yaratabilir.
İlgili Haberler

İran, ABD Yanıtını Değerlendiriyor ve Hürmüz Kurallarını Sıkılaştırıyor
21 May, 08:00·yaklaşık 1 saat önce
Kanada'da Plazma Bağışı Ölümü İçin Yeniden Soruşturma Talebi
21 May, 06:02·yaklaşık 3 saat önce