City & Guilds'te İşten Çıkarma İddiaları ve Sendika Tepkisi

City & Guilds'te İşten Çıkarma Tartışması

Mesleki eğitim ve nitelik sağlayan City & Guilds kuruluşu, Birleşik Krallık'ta yaklaşık 400 pozisyonun ortadan kaldırılmasına yol açabilecek planlar nedeniyle Unite sendikasının potansiyel yasal ve endüstriyel eylemleriyle karşı karşıya.

Bu anlaşmazlık, şirketin geçen sonbaharda PeopleCert tarafından devralınmasından sonra ortaya çıktı ve önerilen işten çıkarmalarla ilgili istişareler devam ediyor.

Unite sendikası, şirketin bu süreçte yasal yükümlülüklerini yerine getirmediğini iddia ediyor. Sendika, çalışanların işlerini kaybetme riski altındayken bilgi saklandığını ve yeni pozisyonlar için ilanlar verildiğini belirtiyor.

Sendikadan Şirkete Yönelik İddialar

Unite, PeopleCert'in City & Guilds'i devraldığından beri personel niyetleri konusunda yanıltıcı davrandığını öne sürüyor. Sendika, yaklaşık 75 kişilik ilk işten çıkarma dalgasının ardından daha fazla iş kaybı bekliyor.

Bu durumun, kuruluşun 1.300 kişilik Birleşik Krallık iş gücünün yaklaşık üçte birine denk geleceği tahmin ediliyor. PeopleCert, Ocak ayında Birleşik Krallık'ta zorunlu işten çıkarma planları olmadığını açıklamıştı.

Ancak Unite, bu açıklamanın satın alma ile bağlantılı maliyet azaltma planları hakkında ortaya çıkan bilgilerle çeliştiğini savunuyor. Sendika, Aralık ayındaki bir yatırımcı sunumuna dikkat çekiyor.

Bu sunumda, 22 milyon sterlinlik bir maliyet düşürme hedefi olduğu ve bunun 13 milyon sterlininin "personel maliyeti sinerjileri"nden geleceği belirtiliyor. Unite, bu tasarrufların büyük ölçüde ayrılan Birleşik Krallık çalışanlarının yerine daha ucuz denizaşırı personel alınarak sağlanacağını ifade ediyor.

İstişare Süreci ve Hukuki Boyut

Unite, PeopleCert'in devir istişareleri sırasında önemli bilgileri hukuka aykırı bir şekilde sakladığını iddia ediyor. Ayrıca, şirket işten çıkarılma riski taşıyan personele öncelik vermesi gerekirken yeni çalışanlar için ilan verdiğini belirtiyor.

Bu anlaşmazlık, daha önce bir hayır kurumu olarak faaliyet gösteren City & Guilds'in satışının incelenmesinin ardından geldi. Ocak ayında, Charity Commission tarafından işlemle ilgili yasal bir soruşturma başlatıldı.

PeopleCert'ten Açıklama ve Belirsizlikler

PeopleCert, istişare altındaki tekliflerin, bu yılın başlarında yapılan kuruluşun yapısı, işletme modeli ve gelecekteki gereksinimlerine ilişkin ayrı bir incelemeden kaynaklandığını belirtti. Şirket, bu incelemenin Unite tarafından atıfta bulunulan önceki tartışmalardan farklı olduğunu ifade etti.

Şirket, herhangi bir sonucun önceden belirlenmediğini ve istişarenin geri bildirim toplamak, işten çıkarmaları önlemek veya azaltmak için yollar aramak ve alternatifleri değerlendirmek amacıyla yapıldığını açıkladı. Sürecin devam ettiğini de ekledi.

Unite, PeopleCert'ten önemli bir adım gelmezse anlaşmazlığın yasal ve endüstriyel eylemlerle tırmanabileceği konusunda uyarıda bulundu. Bir sonraki önemli gelişme, istişarelerin sonucu ve her iki tarafın atacağı resmi adımlar olacak.