BP Eski Başkanı Görevden Alınma İddialarına Karşı Çıktı

BP Liderliğinde Yeni Bir Kriz

Enerji devi BP'nin eski başkanı Albert Manifold, 27 Mayıs 2026 Salı günü yaptığı açıklamada, şirketin kendisini görevden alma biçimine ilişkin iddialarına karşı çıktı. Bu gelişme, BP'nin üst yönetimindeki belirsizliği daha da derinleştirdi.

Şirket, Manifold'un görevine aniden son verildiğini duyurmuş, bu karara gerekçe olarak liderlik, yönetim denetimi ve davranış konularında "ciddi endişeler" olduğunu belirtmişti. Manifold ise 1 Eylül'de yönetim kuruluna katılmış ve 1 Ekim'de başkanlık görevini üstlenmişti. Eski başkan, "uyarı yapılmadan ve açıklama yapılmadan görevden alındığını" ifade ederek, bu suçlamalara itiraz edeceğini bildirdi.

Yönetimdeki Değişimler ve Piyasa Etkisi

BP yönetim kurulu, geçici başkan olarak Ian Tyler'ı atadı ve kalıcı bir başkan arayışına başladı. Şirket, Manifold'un açıklamalarına yönelik yorum yapmaktan kaçındı. Bu yönetimsel çalkantı, daha önceki liderlik değişikliklerinin ardından geldi. Eski CEO Murray Auchincloss'un ayrılığı ve 2023'te kişisel ilişkileri nedeniyle görevden alınan selefi Bernard Looney'nin durumu da bu süreçte yaşanmıştı.

Bu haberlerin ardından BP hisseleri Salı günü Londra'da %4, Çarşamba günü ise ek %4 düşüş gösterdi.

Stratejik Yön ve Gelecek Belirsizliği

TD Cowen analistleri, Manifold'un görevden alınmasına itiraz etme sözünün şirketin stratejik yönünü karmaşık hale getirebileceğini belirtti. Analistler, Manifold'un BP'nin stratejisinde önemli bir itici güç olduğunu vurguladı. Şirket, Aralık ayında Meg O'Neill'i CEO olarak atamış, getirileri artırmayı ve petrol ile gaz üretimine odaklanmayı hedeflemişti.

Bu strateji, güçlü ilk çeyrek kazançları ve yükselen ham petrol fiyatları sayesinde yılbaşından bu yana hisselerinin %20 artmasına neden olmuştu. Ancak mevcut yönetim krizi, bu olumlu gidişatı etkileyebilir.

Sektördeki Geniş Resim

Enerji sektöründe liderlik istikrarı, uzun vadeli stratejilerin uygulanması ve yatırımcı güveni açısından kritik öneme sahiptir. BP'deki bu tür sık liderlik değişiklikleri, şirketin piyasadaki konumunu ve gelecekteki büyüme potansiyelini olumsuz etkileyebilir. Özellikle küresel enerji piyasalarındaki dalgalanmalar göz önüne alındığında, istikrarlı bir yönetim yapısı daha da önem kazanmaktadır.