Poundland satılma sürecinde 12 bin çalışan risk altında.
İngiliz indirim mağazaları zinciri Poundland, yönetimin satın alma teklifleri reddedilirken 12 bin çalışanını kaybetme tehlikesiyle karşı karşıya.

İngiltere ve İrlanda genelinde faaliyet gösteren popüler indirim mağazaları zinciri Poundland, ciddi bir finansal yapılandırma sürecine girdi. Perakende devinin geleceği belirsizliğini korurken, bünyesindeki yaklaşık 600 mağaza ve 12 bin çalışan bu kritik dönemin tam merkezinde yer alıyor.
Geçtiğimiz yıl Pepco grubu, Poundland zincirini sadece 1 sterlinlik sembolik bir tutarla ABD merkezli yatırım firması Gordon Brothers'a satmıştı. Aradan geçen sürede mali sorunların çözülememesi üzerine mevcut sahipler yeni alıcı aramaya başlarken, markanın yöneticileri de şirketi kendi bünyelerine katmak için harekete geçti.
Yönetim Ekibi İrlandalı Yatırımcıyla Ortak Hareket Ediyor
Poundland Genel Müdürü Barry Williams, üst yönetim ekibi ve Pepco Yönetim Kurulu Başkanı Andy Bond, yönetimin devralma sürecine liderlik ediyor. Yöneticiler, bu kurtarma operasyonunu hayata geçirebilmek adına İrlanda merkezli gayrimenkul ve yatırım grubu Martin Property Group ile güç birliği yapıyor.
Şirket sözcüsü, Martin Property Group'un yönetim ekibi için öncelikli ortak olduğunu açıkladı. Sözcü, işletmenin toparlanma sürecini sürdürmeyi hedeflediklerini belirterek; çalışanlar, tedarikçiler ve iş ortakları açısından en başarılı neticeyi verecek her türlü seçenek üzerinde çalışacaklarını vurguladı.
Sektör analistleri, markanın yaşadığı darboğazın temelinde artan işletme maliyetleri ve yoğun rekabetin yattığına dikkat çekiyor. Yüksek kira giderleri, enerji maliyetleri ve işçilik artışları, ucuz ürün satarak düşük kar marjıyla çalışan perakende ağlarını son derece kırılgan hale getirdi. Bu durum, piyasadaki tüketici harcamalarının kısıtlanmasıyla birleşince mağaza karlarını ciddi şekilde eritti.
Sendikadan Kayyum Uyarısı ve İstihdam Kaygısı
Mağaza çalışanlarını temsil eden Usdaw sendikası, masadaki devir pazarlıklarının başarısızlıkla sonuçlanması halinde markanın resmen iflas yönetimine girebileceğini bildirdi. Sendika yetkilisi Bally Auluk, yönetimin sunduğu tekliflerin reddedildiğine dair haberlerin büyük bir endişe kaynağı olduğunu dile getirdi.
Usdaw temsilcileri, muhtemel bir kayyum atamasının binlerce mağaza personeli için felaket niteliğinde olacağını bildirdi. İngiltere'deki yasal prosedürlere göre iflas idaresi, alacaklıların kayıplarını telafi etmek amacıyla şirket varlıklarını parçalayarak satma, borçları yapılandırma veya şubeleri tamamen kapatma yetkisine sahip var.
Görüşmelerde Belirsizlik ve Gelecek Senaryoları
Pazarlıklara dair resmi bir takvim açıklanmazken, masada başka uluslararası alıcı gruplarının bulunup bulunmadığı henüz açıklanmadı. Ayrıca yönetimin sunduğu devralma tekliflerinin tam olarak hangi gerekçelerle ve kimler tarafından geri çevrildiği konusunda da net bir detay paylaşılmadı.
Sürecin bundan sonraki aşaması, mal sahibi Gordon Brothers'ın tutumuna göre şekillenecek. Yatırım firmasının yönetim liderliğindeki ortaklık yapısını kabul etmesi, yeni bir alıcı ile anlaşması ya da resmi kayyum sürecini başlatması bekleniyor.
More stories
- Compass Lexecon üst yönetim kadrosunda yeni atamalar yapıldı.
- Standard Lithium Ralph Alexander'ı yönetim kuruluna atadı.
- Çek devi CSG, MDA Space şirketinin en büyük hissedarı oldu.
- Hindistan çip lojistiğinde Dholera merkezli dev hamle başlattı
- Bumble 1 milyar dolarlık satış görüşmelerinde son aşamada
- Omron endüstriyel bilgisayar üreticisi OnLogic'i satın alıyor
Son haberler
- İsveç'te hükümet kurma görüşmeleri tıkanıklıkla sonuçlandı
- Gears of War E-Day oyuncu sayısı verileri tartışma yarattı.
- Trump'ın Rusya hamlesi Cumhuriyetçi tabandaki çatlağı sınayacak
- Küçük yapay zeka modeli Sudoku çözümünde dev rakibini geçti.
- Lidar üreticisi AEye gelirini yıllık bazda dokuz kat artırdı.
- "Rencide oldum" demişti: AKP'li eski Bakan Yardımcısı fon soruşturmasında tutuklandı
- Dropbox yapay zeka araçlarıyla 150 bin kullanıcıya ulaştı.
- DualQuant yöntemi yapay zeka bellek kullanımını azaltıyor.

