Meta, Yapay Zeka Maliyetleri Nedeniyle Büyük İşten Çıkarmalar Planlıyor

Meta Platforms, konuyla ilgili üç kaynağa göre, iş gücünün yüzde 20 veya daha fazlasını etkileyebilecek önemli işten çıkarmalar planlıyor. Bu hamle, yapay zeka altyapı yatırımlarıyla ilişkili artan maliyetleri dengelemeyi ve yapay zeka destekli operasyonların getireceği verimlilik artışına hazırlanmayı amaçlıyor.

Kesintilerin kesin tarihi ve nihai büyüklüğü henüz belirlenmedi, ancak üst düzey yöneticilere azaltmaları planlamaya başlamaları talimatı verildi.

31 Aralık itibarıyla Meta'da yaklaşık 79 bin kişi çalışıyordu. Yüzde 20'lik bir azaltma, şirketin 2022 sonu ve 2023 başında yaptığı en büyük yeniden yapılanmayı temsil edecek.

O dönemde, Kasım 2022'de 11 bin çalışanını (iş gücünün yaklaşık yüzde 13'ü) işten çıkarmış, dört ay sonra da 10 bin kişilik ek işten çıkarma yapmıştı. Bu planlanan işten çıkarmalar, büyük ABD teknoloji şirketleri arasındaki daha geniş bir eğilimi yansıtıyor.

Yöneticiler, yapay zeka iyileştirmelerinin daha küçük ekiplerle çalışmayı mümkün kılan bir faktör olduğunu belirtiyor.

Meta'nın üretken yapay zekaya artan odaklanması, 2028 yılına kadar veri merkezleri için planlanan 600 milyar dolarlık yatırım ve en iyi yapay zeka araştırmacılarını çekmek için önemli tazminat paketleri gibi büyük yatırımları içeriyor. CEO Mark Zuckerberg, yapay zekanın daha küçük ekiplerin daha önce daha büyük gruplar gerektiren görevleri başarmasını sağladığını belirtti.

Bu strateji, Meta'nın geçen yılki Llama 4 yapay zeka modelleriyle yaşadığı zorlukların, performans sorunları ve en büyük modeli Behemoth'un iptali de dahil olmak üzere, ardından geliyor.