Lululemon Yönetim Kuruluna Yeni İsimler Katıldı

Lululemon'da Yönetim Kurulu Değişikliği

Lululemon Athletica, şirketin kurucusu Chip Wilson ile süregelen yönetim kurulu anlaşmazlığını çözüme kavuşturdu. Yapılan uzlaşma sonucunda, Wilson'ın önerdiği iki aday yönetim kuruluna katılacak. Bu gelişme 27 Mayıs'ta kamuoyuna duyuruldu ve 25 Haziran'daki yıllık toplantının ardından yürürlüğe girecek. Anlaşmanın bir parçası olarak Wilson, yaklaşık on sekiz ay boyunca şirket hakkında kamuoyu önünde olumsuz yorum yapmaktan kaçınmayı kabul etti.

Şirkette %8,7 hissesi bulunan Wilson, daha önce Lululemon'ın gidişatını ve performansını sorgulamış, yönetim kurulunda değişiklikler talep etmişti. Lululemon yetkilileri, bu anlaşmanın, yılın ilerleyen dönemlerinde gerçekleşecek liderlik geçişine hazırlanırken şirketin iş süreçlerine odaklanmasını sağlayacağını belirtti. Duyurunun ardından Lululemon hisseleri piyasa öncesi işlemlerde %3,5 oranında değer kazandı.

Yeni Üyeler ve Gelecek Planları

Lululemon tarafından yapılan açıklamaya göre, On Holding'in eski eş CEO'su Marc Maurer ve ESPN'in eski pazarlama direktörü Laura Gentile, 25 Haziran'daki yıllık toplantıdan sonra yönetim kuruluna katılacak. Bu iki yönetici de Chip Wilson tarafından aday gösterilmişti.

Şirket, üçüncü bir direktörün Lululemon ve Wilson tarafından ortaklaşa seçileceğini ve bu kişinin ürün ve marka uzmanlığına sahip olmasının beklendiğini ifade etti. Bu atamanın 1 Ekim'e kadar yapılması planlanıyor. Atamalar karşılığında Wilson, anlaşma yürürlükteyken hisse oranını sınırlayan bir maddeyi ve yaklaşık on sekiz ay boyunca şirketi kötülememe taahhüdünü kabul etti.

Liderlik Geçişi ve Anlaşmanın Detayları

Bu uzlaşma, eski Nike yöneticisi Heidi O’Neill'in Eylül ayında Lululemon CEO'su olarak göreve başlamasına denk geliyor. Lululemon, yönetim kurulu değişikliklerini, bu geçiş döneminde performansı ve konumlandırmayı güçlendirme çabalarının bir parçası olarak değerlendiriyor.

Şirket, anlaşmanın ayrıca, Lululemon'ın kurulduğu Vancouver'daki Kitsilano Plajı'nda spor, sanat ve çevre düzenlemesini destekleyecek bir bağış şeklinde gider geri ödeme düzenlemesini de içerdiğini bildirdi. Yatırımcılar, yeni direktörlerin ve planlanan üçüncü atamanın, şirketin yeni CEO'su altında strateji veya denetimde herhangi bir değişikliğe yol açıp açmayacağını yakından takip edecek.