LinkedIn 875 Çalışanını İşten Çıkarıyor

LinkedIn, 15 Mayıs 2026 tarihinde küresel yeniden yapılanma kapsamında yaklaşık 875 çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Bu durum, şirketin toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 5'ini etkiliyor. Şirket, bu kararı pazarlama kampanyaları, tedarikçi harcamaları ve müşteri etkinlikleri gibi alanlardaki yatırımları azaltma ve kullanılmayan ofis alanlarını küçültme stratejisinin bir parçası olarak açıkladı. Ayrıca, Avusturya'daki ofisini de kapatma kararı aldı.

aktardığına göre, LinkedIn'in CEO'su Daniel Shapero, bu adımların şirketin operasyonel verimliliğini artırmayı hedeflediğini belirtti. Şirketin tam zamanlı 17.500'den fazla çalışanı bulunuyor. İşten çıkarmaların yapay zeka ile doğrudan ilişkilendirilmemesine rağmen, sektördeki birçok kişi bu durumun temel nedenlerinden biri olabileceğini düşünüyor.

Bu işten çıkarmalar, teknoloji sektöründe devam eden iş gücü azaltma eğiliminin bir parçası olarak gerçekleşti. Daha önce LinkedIn'in gelirleri, 2026 yılının ilk üç ayında bir önceki yıla göre yüzde 12 artış göstermişti. Ancak şirket, maliyetleri optimize etme ve stratejik odaklanmayı yeniden belirleme yoluna gitti.