ديزني تعرض وظائف على ما لا يقل عن 60 موظفاً في «كاركتر دوت إيه آي»

عرضت شركة «ديزني» وظائف على ما لا يقل عن 60 موظفاً في «كاركتر دوت إيه آي» (Character.AI) بعد أن تقدمت الشركة الناشئة المتخصصة في روبوتات الدردشة بالذكاء الاصطناعي بطلب لإشهار إفلاسها الأسبوع الماضي، وفقاً لما نقله موقع «سوايب لاين» في 19 أكتوبر، استناداً إلى وثائق قضائية اطلعت عليها تقارير صحفية.

وقد ترفع هذه العروض تكلفة الرواتب السنوية لهؤلاء الموظفين لدى «ديزني» إلى نحو 60 مليون دولار، مقارنة بعرضها المنفصل البالغ 20 مليون دولار لشراء بعض أصول «كاركتر دوت إيه آي».

وقبل معظم الموظفين الذين تلقوا عروضاً تلك الوظائف، بحسب ما جاء في تقرير «سوايب لاين» نقلاً عن الوثائق القضائية. وأشار التقرير إلى أن ترتيبات التوظيف لا تضع حداً لعملية بيع الأصول، إذ لا يزال بإمكان شركات أخرى المنافسة إذا قدمت عروضاً أعلى قيمة.

وكانت علاقة «ديزني» بشركة «كاركتر دوت إيه آي» قد تعززت بالفعل قبل المضي في مسار الإفلاس؛ حيث أصبح كاران ديب أناند، الرئيس التنفيذي السابق للشركة الناشئة، أول رئيس تنفيذي للتكنولوجيا في «ديزني» خلال سبتمبر، لتقدم الشركة بعد ذلك عرضاً بقيمة 20 مليون دولار لشراء بعض أصول «كاركتر دوت إيه آي».

وطورت «كاركتر دوت إيه آي»، التي تأسست في عام 2021، منصة تتيح للمستخدمين التحدث مع شخصيات افتراضية تعمل بالذكاء الاصطناعي. وذكر موقع «سوايب لاين» أن ارتفاع التكاليف التشغيلية، والنزاعات القانونية، والمخاوف المحيطة بسلامة الأطفال على المنصة شكّلت ضغوطاً كبرى على الشركة، التي واجهت دعاوى قضائية عدة قبل إعلان إفلاسها الأسبوع الماضي.

وبالنسبة لـ «ديزني»، تتيح هذه الترتيبات استقطاب كفاءات تتمتع بخبرة واسعة في الذكاء الاصطناعي التوليدي للشخصيات في وقت لم تُحسم فيه بعد ملكية أصول «كاركتر دوت إيه آي». وتتمثل الخطوة التالية في عملية البيع القضائي، حيث لا يزال بإمكان أي عرض أعلى أن يغير المسار.

المصدر: تقرير صحفي متخصص، «سوايب لاين»، 19 أكتوبر 2026