حزب الخضر الأسترالي يواجه تحولاً استراتيجياً وسط تغيير في القيادة

يستعد حزب الخضر الأسترالي لانتخاب فريق قيادي جديد في أعقاب استقالة السيناتور لاريسا ووترز لأسباب صحية. وقد برزت ثلاث قوائم انتخابية، تضم السيناتور سارة هانسون-يونغ، ومهرين فاروقي مع نيك ماكيم، وديفيد شوبيريدج مع ستيف هودجينز-ماي. يأتي هذا الانتقال في ظل ضغوط داخلية داخل الحزب لتبني استراتيجية برلمانية أكثر عدوانية ضد الحكومة الحالية.

تصاعد المطالب بالعمل المناخي

يطالب أصحاب المصلحة الخارجيون وشخصيات بارزة في الحزب باتخاذ موقف معارض لا هوادة فيه تجاه مشاريع الفحم والغاز الجديدة. وتشمل نقاط التماس التشريعية الرئيسية للقيادة الجديدة الموافقة المحتملة على مشروع غاز "براوز" التابع لشركة "وودسايد"، وعمليات التكسير الهيدروليكي للغاز في حوض "بيتلو"، واستخدام الغاز المستخرج بالتكسير لمراكز البيانات.

ومن المتوقع أن تعطي القيادة القادمة الأولوية لهذه الأهداف المناخية للحفاظ على التوافق مع القاعدة الناشطة للحزب، حيث صرح زعيم الخضر السابق آدم باندت بأنه لن تكون هناك "أعذار" للزعيم الجديد للسماح بتطوير الوقود الأحفوري.

تحديات ركود الأصوات الأولية

حزب الخضر الأسترالي

بعيداً عن السياسة المناخية، يواجه الحزب تحدي معالجة ركود استطلاعات الرأي الخاصة بالأصوات الأولية. وتظهر البيانات لعام 2026 أن نسبة الأصوات الأولية لحزب الخضر تراوحت بين 11% و15%.

وعلى وجه التحديد، أظهر استطلاع "نيوزبول" نسبة 13% في أغسطس وسبتمبر، بينما سجل استطلاع "ريزولف" ذروة بلغت 15% في مارس قبل أن تنخفض إلى 11% في سبتمبر. وأشارت استطلاعات "ريدبريدج غروب" و"أكسنت ريسيرش" إلى نسبة 14% في يونيو، انخفضت إلى 12% في أغسطس.

ويقارن هذا بنسبة أصوات أولية بلغت 12.25% في عام 2022. وفيما يتعلق بالتعامل مع المشهد السياسي التنافسي، يجب على القيادة الجديدة أن تشق طريقها في مشهد سياسي تنافسي يتسم بتزايد نفوذ الحركات الشعبوية اليمينية.

وقد أكد بوب براون، أحد كبار شخصيات الحزب، على الحاجة إلى زعيم قادر على مواجهة شخصيات مثل بولين هانسون والتفاوض على إصلاحات جوهرية. ويكمن تحدي الحزب في تمييز برنامجه التقدمي عن الأجندة التشريعية الحالية للحكومة، مع السعي لتحقيق تغيير جوهري بدلاً من التغيير التدريجي.