كومنويلث بنك يبرم اتفاقية عمل لمدة ثلاث سنوات

توصل بنك كومنويلث إلى اتفاق مبدئي مع نقابة القطاع المالي، لينتهي بذلك شوط طويل من مفاوضات العمل. ويغطي الاتفاق 35000 موظف في البنك وشركته التابعة بانك ويست، حيث ينص على تقديم زيادات في الأجور على مدى ثلاث سنوات.

ويضمن الاتفاق للموظفين ذوي الأجور المنخفضة الحصول على زيادة تراكمية في الأجور بنسبة 13% طوال مدة الاتفاقية. وتساهم هذه التسوية في الحد من مخاطر الإضرابات العمالية الفورية، كما تعزز استقرار التكاليف التشغيلية للمؤسسة.

كومنويلث بنك

كما ينص الاتفاق على تشكيل لجنة مشتركة مخصصة للذكاء الاصطناعي. وتتولى هذه اللجنة مهمة إدارة دمج التقنيات المؤتمتة ومعالجة التحولات في القوى العاملة الناتجة عن التحول الرقمي.

ومن خلال إضفاء الطابع الرسمي على هذه الشروط، يضع البنك إطاراً لإدارة العلاقات العمالية وتبني التكنولوجيا. ويعكس تضمين لجنة متخصصة في الذكاء الاصطناعي اتجاهاً ناشئاً في حوكمة الشركات للتعامل مع المخاوف المتعلقة بإحلال الوظائف بشكل استباقي.