ABD teknoloji devlerine yönelik çalışma vizesi kısıtlaması
ABD yönetimi, usulsüzlük iddiaları nedeniyle Microsoft ve Adobe gibi dev şirketleri kalıcı çalışma sertifikası programından geçici olarak çıkardı.
Atlas Newsdesk ·

İstihdam programında yaptırım kararı
Federal yetkililer, Microsoft, Adobe, Cognizant ve Infosys gibi önde gelen teknoloji şirketlerinin kalıcı çalışma sertifikası programına erişimini askıya aldı. Söz konusu kararın, sistemli suistimal ve hileli işlemlerle ilgili yürütülen incelemeler sonucunda alındığı belirtiliyor. Hükümet kaynakları, bu kuruluşların yerel iş gücü yerine yabancı çalışanlara öncelik tanıdığını savunuyor.
Resmi kayıtlara göre, Microsoft'un milyonlarca yabancı çalışan için talepte bulunduğu ve yüz binin üzerinde sertifika aldığı ifade ediliyor. Bu adım, teknoloji sektörünün yoğun olarak kullandığı göçmenlik kanallarını daraltmayı hedefleyen daha geniş kapsamlı bir düzenleme stratejisinin parçası olarak değerlendiriliyor.
Yerel çalışanların korunması hedefi
Yönetim temsilcileri, başlangıçta iş gücü açıklarını kapatmak amacıyla oluşturulan bu sistemin, Amerikan vatandaşlarının işten çıkarılmasına yol açacak şekilde kötüye kullanıldığını öne sürüyor. Paylaşılan veriler, bazı şirketlerin aynı dönemde hem yerel işten çıkarmalar yapıp hem de çok sayıda vize başvurusu gerçekleştirdiğini ortaya koyuyor. Bu yaptırımlar, yüksek nitelikli göçmen vizelerine yönelik artan maliyetler ve sıkılaşan denetimlerle aynı döneme denk geliyor.
Söz konusu düzenlemeler, teknoloji devlerinin personel alım politikaları üzerinde daha fazla federal inceleme yapılacağının sinyalini veriyor. Uzmanlar, bu durumun şirketlerin gelecekteki işe alım stratejilerini yerel yeteneklere yönlendirmeleri için bir baskı unsuru oluşturabileceğini belirtiyor.
Şirketlerden gelen yanıtlar
Microsoft cephesinden yapılan açıklamalarda, vize başvurularının büyük çoğunluğunun yeni alımlardan ziyade mevcut çalışanların statü uzatma taleplerini kapsadığı vurgulandı. Şirket yönetimi, başvuruların toplam iş gücü içindeki payının oldukça düşük olduğunu ve tüm yasal gerekliliklere uyulduğunu savunuyor. Kurumun, iddialara yanıt vermek ve hiring süreçlerine dair ek belgeler sunmak üzere yetkililerle görüşme halinde olduğu kaydedildi.
Bu süreç, şirketlerin operasyonel maliyetlerini artırırken, göçmenlik politikalarındaki belirsizliği de derinleştiriyor. İlerleyen dönemde, şirketlerin bu karara karşı hukuki yollara başvurup başvurmayacağı ve federal hükümetin denetim standartlarını ne ölçüde sertleştireceği yakından izlenecek.