İzmir fırın işine geçen model Irmak Öztaş

2022 Best Model Türkiye yarışmasında derece alan Irmak Öztaş, yaklaşık yedi ay işsiz kaldıktan sonra İzmir’de perakende gıda sektöründe çalışmaya başladı. Öztaş, İzmir’in Göztepe semtindeki bir fırında tezgahtar olarak işe girdiğini sosyal medya hesabından duyurdu. Paylaşımında, iş değişikliğini “7 ay işsiz kaldıktan sonra fırında çalışmaya başladım ve mutluluğu esnaflıkta buldum” ifadesiyle anlattı.

Öztaş’ın kariyer değişimi, yaratıcı endüstrilerde gelir sürekliliği ve istihdam güvencesi tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Öztaş, modellik kariyerinin dışarıdan göründüğünden daha zor olduğunu, bu nedenle sektörden uzaklaştığını söyledi. Yeni işinde fiziksel yorgunluğun kendisine iyi geldiğini ve esnaflık düzeninde daha mutlu hissettiğini belirtti.

Eğitim geçmişi de bu geçişin arka planını oluşturuyor. Öztaş, üniversitede mütercim tercümanlık eğitimi aldığını, ancak mezuniyet sonrası iş bulmakta zorlandığını ifade etti. Yaklaşık yedi ay süren işsizlik döneminin ardından hizmet sektöründe daha hızlı iş bulabildiği bir alana yöneldi.

Bu tür bireysel geçişler, Türkiye’de işgücü piyasasında iki eğilime işaret ediyor: Bir yanda proje bazlı ve görünürlüğe dayalı işlerde (modellik, medya, yaratıcı işler) gelir dalgalanması, diğer yanda perakende ve yeme-içme gibi alanlarda daha hızlı işe giriş imkânı. Öztaş’ın fırında tezgahtarlığı tercih etmesi, kayıtlı-kayıt dışı çalışma, çalışma saatleri ve ücret istikrarı gibi başlıklarda da kurumsal risk tartışmalarına temas ediyor.

Perakende gıda işletmeleri, yüksek personel devri ve yoğun çalışma temposu nedeniyle sürekli işe alım yapan sektörler arasında yer alıyor.

Öztaş ayrıca ileride oyunculuk tekliflerine açık olduğunu söyledi. Bu ifade, kariyerini tamamen kapatmak yerine, yaratıcı endüstrilere geri dönüş ihtimalini koruduğunu gösteriyor. Kısa vadede ise İzmir’de küçük esnaf ölçeğinde bir işletmede çalışması, bireysel düzeyde gelir istikrarı arayışının öne çıktığı bir tercih olarak kayda geçti.

Haber, bir ünlülük hikâyesinden öte, eğitimli gençlerin iş bulma süresi, sektörler arası geçiş ve hizmet sektörünün “tampon istihdam” rolü gibi başlıklara veri noktası sunuyor. Öztaş’ın deneyimi, özellikle proje bazlı işlerde çalışanların sosyal güvence, düzenli gelir ve kariyer planlaması konularında daha kırılgan bir zeminde hareket edebildiğini hatırlatıyor.

Olası Etkiler

Ülke Etkisi: Bu tür örnekler, eğitimli gençlerde iş bulma süresinin uzaması halinde sektörler arası geçişlerin artabileceğini gösteriyor. İstihdam politikaları, hizmet sektörünün hızlı işe alım kapasitesi ile nitelikli iş eşleşmesi arasındaki farkı daha görünür kılabilir.

Sektör Etkisi: Yaratıcı endüstrilerde proje bazlı çalışma, gelir sürekliliği ve sosyal güvence tartışmalarını etkileyebilir. Perakende gıda gibi alanlarda ise personel devri ve işe alım ihtiyacı, işgücü maliyetleri ve operasyonel planlamayı öne çıkarabilir.

Piyasa Etkisi: Hizmet sektöründe istihdamın artması, hanehalkı gelirlerinin kompozisyonunu ve tüketim kalıplarını kanallar üzerinden etkileyebilir. İşgücü piyasasında nitelik uyumsuzluğu algısı güçlenirse, ücret beklentileri ve işgücü arzı dinamikleri bazı sektörlerde farklılaşabilir.